四季度，正是全年工作收官冲刺、查漏补缺、提炼成果的关键窗口期。为全面检验兵员征集、民兵整组、基层武装部规范化建设等重点任务落地成效，近日，海丰县人武部组织全县各镇（街道）基层武装部，启动为期一个月的基层武装工作集中复盘提质专项行动。人武部机关干部下沉一线、对口包联帮带，坚持看实绩、晒亮点、查短板、解难题、规范台账，推动基层武装工作提质增效，用心打造服务基层、务实高效的人武部机关，奋力推动全县国防动员和后备力量建设高质量收官。
年初以来，海丰县人武部科学谋划全年武装工作，细化分解各项任务，建立条目清晰、责任明确的年度任务清单，将征兵工作、民兵队伍建设、基层阵地提质等重点任务逐项量化、压实责任。进入收官阶段，为破解基层“重任务推进、轻总结提炼，重实干落地、轻资料规范”的现象，县人武部精心策划本次复盘帮带活动，坚决杜绝“走马观花式”督查检查，牢固树立实绩导向、问题导向、成果导向，把复盘阵地设在各镇（街道）武装部办公室、民兵活动室，对照年度任务清单逐项核验，全面复盘全年工作推进情况。
本次复盘行动采取基层自查先行、机关对口帮带、现场会商研判的工作模式。各镇（街道）武装部先开展自我复盘，系统梳理兵员征集、民兵编组、战备训练、基层规范化建设等工作中的特色亮点，实事求是查摆工作推进过程中遇到的堵点难点。在此基础上，人武部落实机关干部“一人包一镇、对口抓指导”机制，分片进驻基层单位，面对面把脉问诊、一对一业务帮带，结合各单位工作实绩精准确定提升方向：对征兵成绩优异、兵员质量突出的单位，重点指导完善征兵全流程台账资料，系统梳理宣传动员、入户走访、廉洁征兵等成熟做法，总结形成可复制、可推广的经验范本；对民兵整组扎实、应急分队建设成效明显的乡镇，重点规范民兵档案管理，健全战备物资管理制度，固化队伍编组、训练管理经验；对基层规范化建设存在差距的单位，现场梳理问题清单、整改清单、责任清单，逐项破解阵地建设、业务能力等现实难题，坚持一事一策、对账销号。
“过去干工作埋头推进，事后台账零散，好经验也没能系统留存。这次机关下沉手把手帮带，不仅帮我们破解长期困扰的业务难题，还统一规范台账资料制式，今后开展工作思路更清晰，工作成果也能完整留存。”一名镇专武干部在复盘现场深有感触。为期一个月的集中攻坚，一方面聚焦破局解难，针对基层普遍反映的大学生征兵动员、民兵队伍收拢、专武干部业务能力等痛点问题，集中研讨对策举措；另一方面注重成果沉淀，统一规范征兵、民兵整组、基层规范化建设全套台账资料标准，实现资料分类清晰、归档有序，真正做到“干事有思路、收官有成果”，持续转变粗放式工作模式。
此次复盘帮带，既是全年武装工作的一次全面“回头看”，也是机关转变作风、服务基层的实践课堂。下一步，海丰县人武部将持续巩固复盘整改成效，收集汇总基层好经验、好做法并整理成册，把台账标准化、基层工作规范化转化为长效机制，并以基层需求为导向，持续推动机关力量下沉、服务前置，主动为基层排忧解难，全力建设服务基层的坚强后盾，不断夯实基层国防动员根基，为谋划推进新年度武装工作打下坚实基础。
通讯员：梁子力
编辑：施文晓
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